skip to Main Content

Yrityksesi elinvoima alkaa ihmisistä.

Luo tehokas ja onnellinen työyhteisö

organisaation sisäisen sosiaalisen median avulla!

double-star

SOMEPOINT TUPLAA YRITYKSESI TEHOKKUUDEN JA TYÖN ILON

Onko työpaikallasi tehokkuus kadonnut? Hukutko sähköpostiin? Onko kalenteri täynnä? Ja silti tuntuu, että tieto ei kulje?

Työpaikkasi ongelma on, että tieto kulkee suljetuissa sähköposteissa, chateissä ja kokoushuoneissa. Moni jää vaille työnsä kannalta tärkeää tietoa, oppia ja apua.

Somepoint lupaa tuplata työpaikkasi tehokkuuden ja työn ilon tuomalla sinne uudet, yhteisölliset työtavat sisäisen somen avulla.

YHTEISOTYOKALUJA

YRITYKSEN YHTEISÖTYÖKALUJA ON HELPOSTI SAATAVILLA

Työpaikkojen sisälle on saatavilla yhteisötyökaluja, kuten Yammer, Teams ja Workplace by Facebook, joiden avulla päivittäinen työnteko voidaan muuttaa sujuvaksi ja yhteisölliseksi.

Nämä yrityksen sisäisen somen työkalut ovat Facebookin käyttäjille tutun oloisia ja helppokäyttöisiä.

Yleisin virhe on, että käyttäjien uskotaan omaksuvan työpaikan yhteisötyökalun käyttötavat itsestään. Näin ei kuitenkaan tapahdu.

SISAINEN-SOME

SOMEPOINT AUTTAA MUUTTAMAAN YRITYKSESI VIESTINTÄKULTTUURIN

Yhteisötyökalun onnistunut käyttöönotto on iso muutosprojekti, jonka palkintona on yhdessä tekemisen kulttuuri. Jotta käyttäjät omaksuvat hyödyt, olennaista on löytää ne tiedonkulun kipukohdat, joita sisäinen some heti helpottaa. Se auttaa saamaan kaikki mukaan!

Somepoint on olemassa siksi, että sinulla ja koko työpaikallasi olisi kaikki tarvittava tuki ja osaaminen tähän palkitsevaan muutosprojektiin. On aika tehdä työtä yhdessä!

Tutustu palveluihin »

videovalmennus

Tulossa:

Koulutus Tieturilla: SharePoint Intranet-alustana

PALVELUT

Konsultointi

ONNISTU SISÄISEN SOMEN KÄYTTÖÖNOTOSSA

KONSULTOINTI

Käyttöönottoprojekti
Autan sinua viemään läpi kaikki vaiheet, jotka tarvitaan organisaation sisäisen somen onnistuneeseen käyttöönottoon työpaikallasi.

Yhteisötyökaluna voi toimia esimerkiksi Yammer, Teams tai Workplace by Facebook. Autan valitsemaan sopivan työkalun, jos sitä ei vielä ole valittu.

VALMENNUS

Opi viemään sisäisen somen jalkautus läpi itsenäisesti
Tämä kurssi on vaihtoehto konsultin vetämälle käyttöönottoprojektille. Kurssin avulla vedät itsenäisesti organisaatiosi somen käyttöönoton. Kurssilla saat käytännönläheiset ohjeet ja tukea sisäisen somen käyttöönoton vaiheisiin ja onnistut varmasti!

Verkkokurssi

SHAREPOINT-INTRANET PARHAILLA KÄYTÄNNÖILLÄ

SUUNNITTELU JA TOTEUTUS

SharePoint-intranet M365-ympäristössä
Avoin tiedonkulku työpaikalla edellyttää, että pysyvämmät ohjeet ovat helposti löydettävissä intranetista. M365-ympräristössä on helppo rakentaa näyttävä ja helppokäyttöinen intranet valmiilla sivupojilla SharePointiin. Somepoint auttaa intranetin suunnittelussa, toteuttaa intranetin ja kouluttaa teistä osaavia sisällöntuottajia.

PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ

Intranet-projektiin sisäiseksi projektipäälliköksi
Ovatko sisäiset resurssit tiukilla, eikä kenelläkään ole aikaa vetää läpi intranet-projektia? Voit tilata Somepointilta intranet-suunnittelun- ja toteutuksen lisäksi myös projektin läpiviennin sisäisenä projektipäällikkönä.

Valmennus

VALMENNUKSET JOHTAJILLE JA YHTEISÖMANAGEREILLE

VALMENNUS

Johtajana organisaation sisäisessä somessa
Konkreettiset ohjeet siihen, miten johtajana olet mukana työpaikan sisäisessä somessa. Opit myös, mitä uusia mahdollisuuksia sisäinen some avaa johtamiseen.

VALMENNUS

Yhteisömanagerina organisaation sisäisessä somessa
Tällä käytännönläheisellä kurssilla opit, mitä työtehtäviä yhteisömanagerilla on, miten aktivoit muita ja miten kohtaat vastarinnan. Tämä kurssi on tarkoitettu sinulle, joka toimit yhteisömanagerina jo käyttöön otetussa organisaation sisäisessä somessa.

BLOGIT

Mitä johtajan, esimiehen ja päällikön kannattaa jakaa sisäisessä somessa?

Valtaosalla suomalaisista organisaatiosta on jo olemassa jonkinlainen sisäinen somekanava kuten Yammer, Teams, Workplace by Facebook…

Somepointin vuosi 2017 tiivistyy vieraskynäilyissä

Vuoden päättyessä on aika kiittää yhteistyökumppaneita, jotka yllättivät kutsuilla vieraskynäkirjoittajaksi blogeihinsa. Listasin alle kaikki vieraskynäkirjoitukseni…

Sisäinen some tarvitsee omistajan

Organisaation sisäinen some, kuten Yammer tai Workplace, nähdään usein yrityksen vapaamuotoisena viestintäkanava, jonka annetaan elää…

Avun pyytäminen kertoo hyvästä työntekijästä

Meillä Suomessa on totuttu pärjäämään yksin. Apua kysytään vasta pakon edessä. Vaikka pidän tätä tyhmänä…

ESITTELY

Somepoint on vuonna 2017 syntynyt organisaatioiden tehokkuuteen ja onnellisuuteen keskittyvä yritys. Sen perustin minä, FM Heidi Selkäinaho, palavasta halustani auttaa yrityksiä ja niiden henkilöstöä voimaan paremmin.

Yhdistän valmennustyössäni 18 vuoden kokemukseni  yritysten sisäisen viestinnän, intranetien ja toimintatapojen kehittämisestä sekä ennen yrityksen perustamista suorittamani henkilöstöjohtamisen opinnot. Opiskelut auttoivat ymmärtämään, että kaikki se, mitä olin aiemminkin opettanut yhteisöllisestä viestinnästä, on ratkaisu lähes jokaiseen henkilöstöjohtamisen tavoitteeseen kuten työhyvinvointiin, innovointikykyyn, henkilöstön kehittämiseen ja tehokkuuteen. Koin vahvan tunteen siitä, että koska nykyisin opetettava tieto johtamisesta ei ole pysynyt perässä viestintäteknologioiden mahdollisuuksien kanssa, minun on tuotava se tieto yritysten käyttöön.

Siitä tunteesta syntyi yritykseni, Somepoint, joka on nyt sinun käytössäsi!

OTA YHTEYTTÄ

Somepoint Oy
Heidi Selkäinaho
Työyhteisöviestinnän konsultti, Toimitusjohtaja
O40 585 4600
heidi@somepoint.fi
Twitter: @heidiselkainaho

Yrityksen yhteystiedot
Somepoint Oy
Y-tunnus: 2806611-6
info@somepoint.fi
www.somepoint.fi

Postiosoite:
Aurinkolahden puistotie 8 B 29,
00990 Helsinki

Verkkolaskuosoite:
Laskutusosoitteet (pdf) »

    ~

    ”Yammer on nopeuttanut tiedon kulkua ja sen hallinnointia sekä vuorovaikutusta kollegoiden välillä.
    Ilman Yammeria roikkuisin muuten puhelimessa tuntikaupalla yrittäen selvittää asioita.”

    Riitta Ylätalo, Asiantuntija, Aloittavan yrittäjän palvelut, Uudenmaan TE-toimisto.

    ~

    Back To Top