Skip to content

Miten organisaation sisäinen some eroaa julkisesta somesta?

Työpaikan sisäistä somea vastustetaan usein vastalauseella: "meidän työpaikalla tehdään töitä, meillä ei ole aikaa pyöriä somessa". Tämä on kuitenkin harhakäsitys, koska työpaikan sisäinen some ON PUHTAASTI TYÖNTEKOA. Vaikka työpaikan yhteisötyökaluja kutsutaan sisäiseksi someksi, on tärkeää ymmärtää, ettei kyse ole mistä tahansa somesta. Se on helpointa havainnollistaa vertaamalla sisäistä somea julkiseen. Tässä seitsemän isointa eroa: 1. Jokaisella työpaikalla pitäisi olla vain yksi some-kanava, ei useita Julkiset…

Lue lisää
Heidi Selkäinaho perusti Somepointin

Somepoint syntyi halusta tehdä ihmisistä onnellisempia

Vihdoin koitti se odotettu päivä, että tästä tuli julkista!  Somepoint on syntynyt! Minusta on tullut yrittäjä! Pääsen tekemään työkseni sitä, mistä olen jo vuosia haaveillut: auttamaan ihmisiä olemaan onnellisempia. Tiedän, että olen syntynyt tekemään juuri sitä. Vaati kuitenkin reilun vuoden irtioton intranet-tuotepäällikön työstäni ennen kuin oivalsin, että minulla on jo kaikki osaaminen ja keinot auttaa ihmisiä. Minun pitää vain keskittyä työssäni siihen, mihin uskon sata prosenttia. Se on…

Lue lisää

Kirjoitukseni avoimesta sisäisestä viestinnästä muualla verkossa

Jotteivat vanhat ja edelleen ajankohtaiset juttuni sisäisen somen maailmasta huku internettiin, kokosin tähän listan parhaista artikkeleistani ajalta ennen Somepointia. Artikkelit ovat aiemman työpaikkani Sinisen Meteoriitin Impakti-blogista. Sisäinen some saa tiedon liikkumaan  30.3.2016 - Heidi Selkäinaho Uupuvatko työpaikkasi parhaat osaajat siitä, että heiltä kysytään päivän aikana niin monta kysymystä? Mikä sitten ratkaisuksi, jos työpaikkasi seniori-juniori-suhde on vinksallaan ja yksi seniori mentoroi kymmeniä junioreita? Yksinkertainen vastaus kysymykseen on yrityksen…

Lue lisää
Back To Top